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Si vous avez une décision à prendre ou si vous souhaitez comprendre une situation, rien ne vaut le principe de réalité.

Pour le management des ressources humaines, tentez la gentillesse.

 L’optimisme n’est plus considéré comme une caractéristique de caractère mais bien comme une puissance de l’esprit. 

Il n’y a pas une vérité,  chacun de nous vit sa réalité, ce qui le fonde ou fonde son environnement.

Nous pouvons être deux sortes de communicants ceux qui nourrissent ou ceux qui pompent.Ceux qui donnent ou ceux qui reçoivent.