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Le quotidien de l’entreprise libérée

L’entreprise libérée dans sa vérité

On entend beaucoup de choses sur l’entreprise libérée et que ce soit dans son dénigrement ou son apologie, les discours sont souvent des opinions personnelles non validées.

Les relations de pouvoir

Les relations interpersonnelles

Issue des relations à l’énergie et stratégies de pouvoir James Redfield.

Nous pouvons être deux sortes de communicants ceux qui nourrissent ou ceux qui pompent.Ceux qui donnent ou ceux qui reçoivent.

Les mutations de la pensée Humaine

Documenté par Teilhard de Chardin

Teilhard de Chardin est un Paléontologiste Français qui étudie les évolutions de l’homme dans son environnement. Il nous explique qu’après différentes étapes d’évolution, le phénomène de complexification cérébrale du phylum humain, aboutit au surgissement de la conscience de soi, « pas »de la réflexion.

En quête de vérité ?

Introduction

Il est des situations de doute ou de décision où la question se pose : quelle est la réalité ?

Quelle est cette réalité sur laquelle je vais pouvoir fonder mon jugement et mes  décisions ? Quelles est cette vérité qui m’assurera une clairvoyance sans détour ?

Il n’y a pas une vérité, mais chacun de nous vit sa réalité, ce qui le fonde ou fonde son environnement. Quel que soit le territoire que vous voulez couvrir, la vérité existe mais elle n’est pas immuable, elle est la juste composante du réel, celui qui est là à l’instant,  c’est celui-ci qui nous suffit.

Entreprise libérée 5 questions fondamentales

On se libère de quoi au juste ?

De la décision unique et descendante qui limite l’entreprise à l’avis de quelques-uns.

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