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Défiez votre inconscient

Ce petit exercice doit se faire en concentration et sans essayer de comprendre ou d’interpreter les consignes. Au fil de ce tricotage de phrases vous découvrirez à la fin un éclairage plus pur et plus centré de votre intention.​

Les émotions au travail

Depuis plusieurs années on constate dans les milieux professionnels des débordements émotionnels de toutes natures. La colère est la plus courante d’entre elle. Il n’est plus rare de voir des gens bien sous tous rapports exprimer subitement des colères ou des blocages émotionnels sans que ces émotions ne semblent déclencher de remords. Parfois le moindre prétexte suffit à mettre l’autre dans un état d’hystérie tout à fait disproportionné.

L’authenticité

L’authenticité paye mal de nos jours j’en conviens. Qui n’a pas été victime de trop d’engagement, de trop de courage ou d’une franchise bien posée. Quelle est alors notre déception quand l’autre jusque-là notre plus grand fan se détourne et s’en va en plein élan alors que nous sommes dans notre belle énergie ; l’authenticité, celle du cœur.

C’est quoi un leader ?

Le leadership ou le Charisme.

Un bon nombre de managers, qu’ils soient dirigeant ou intermédiaire se pose cette question est-ce que je suis un Leader, c’est quoi avoir du leadership ?

​Je vais tenter en toute humilité de définir les caractéristiques d’un leader et par effet miroir comment peut-on travailler pour le devenir au sein de son équipe ou de son entreprise.

Le manager intuitif

C’est quoi un leader ?  Le management intuitif

Le management des hommes et des organisations change. Pour y faire face il faut faire face à notre intuition et apprendre à écouter notre cerveau et notre corps donc nos émotions et sentiments.

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